本日は、部門別原価計算表（相互配賦法）について、執筆していきます。
相互配賦法とは
相互配賦法
補助部門費を配賦する際、補助部門相互間のやり取りを含めて配賦する方法をいう。
部門別原価計算表（相互配賦法）の作成
相互配賦法による部門別原価計算の手順
１ 部門ごとにかかった費用を部門個別費として計上する。
（黄色部分）
２ 部門共通費を配賦基準をもとに各部門に配賦する。
（水色部分）
３ 各部門費の合計を算出する。
（緑色部分）
４ 補助部門費を配賦基準をもとに各部門に配賦する。
（赤色部分）
ここでは、補助部門相互間の作業を反映させる。
これを第一次配賦という。
５ 第一次配賦にて配賦された補助部門費を製造部門に配賦する。
（黄緑部分）
これを第二次配賦という。
6 製造部門費を算出する。
（灰色部分）
部門別原価計算表の例
例1 下記の資料を元に部門別原価計算表を完成させよう。
（￥未満四捨五入）
例２ 補助部門費配賦時の仕訳を行おう。
解答
例１ 部門別原価計算表の解答例
例２ 部門費配賦の仕訳例
第一次配賦
※￥未満四捨五入
（借方）切削部門 309,829
組立部門 91,624
動力部門 37,778
修繕部門 10,749
（貸方）動力部門 280,000
修繕部門 170,000
第二次配賦
※￥未満四捨五入
（借方）切削部門 37,914
組立部門 10,633
（貸方）動力部門 37,778
修繕部門 10,769
解説
1 部門共通費の配賦額
建物減価償却費
（配賦基準：従業員数）
切削部門
￥500,000×（5人÷25人）
=￥100,000
組立部門
￥500,000×（15人÷25人）
＝￥300,000
動力部門
￥500,000×（3人÷25人）
＝￥60,000
修繕部門
￥500,000×（2人÷25人）
＝￥40,000
機械減価償却費
（配賦基準：機械稼働時間）
切削部門
￥300,000×（200時間÷300時間）
＝￥200,000
組立部門
￥300,000×（50時間÷300時間）
＝￥50,000
動力部門
￥300,000×（40時間÷300時間）
＝￥40,000
修繕部門
￥300,000×（10時間÷300時間）
＝￥10,000
福利厚生費
（配賦基準：従業員数）
切削部門
￥250,000×（5人÷25人）
＝￥50,000
組立部門
￥250,000×（15人÷25人）
＝￥150,000
動力部門
￥250,000×（3人÷25人）
＝￥30,000
修繕部門
￥250,000×（2人÷25人）
＝￥20,000
２ 部門費の配賦
第一次配賦
第一次配賦では、補助部門費相互間の作業を考慮する。
動力部門費
（配賦基準：機械稼働時間）
切削部門
￥280,000×（200時間÷260時間）
＝￥215,385
組立部門
￥280,000×（50時間÷260時間）
＝￥53,846
修繕部門
￥280,000×（10時間÷260時間）
＝￥10,769
※ 金額の小数第一位を四捨五入している。
修繕部門費
（配賦基準：修繕回数）
切削部門
￥170,000×（5回÷9回）
＝￥94,444
組立部門
￥170,000×（2回÷9回）
＝￥37,778
動力部門
￥170,000×（2回÷9回）
＝￥37,778
※ 金額の小数第一位を四捨五入している。
第二次配賦
第二次配賦では、第一次配賦にて算出された補助部門費を製造部門費へ配賦する。
動力部門費
（配賦基準：機械稼働時間）
切削部門
￥37,778×（200時間÷250時間）
＝￥30,222
組立部門
￥37,778×（50時間÷250時間）
＝￥7,556
修繕部門
（配賦基準：修繕回数）
切削部門
￥10.769×（5回÷7回）
＝￥7,692
組立部門
￥10.769×（2回÷7回）
＝￥3,077
部門費配賦の仕訳
第一次配賦
切削部門
動力部門費￥215,385＋修繕部門費￥94,444
＝￥309,829
組立部門
動力部門費￥53,846＋修繕部門費￥37,778
＝￥91,624
動力部門
修繕部門費￥37,778
修繕部門
動力部門費￥10,769
第二次配賦
切削部門
動力部門費￥30,222＋修繕部門費￥7,692
＝￥37,914
組立部門
動力部門費￥7,556＋修繕部門費￥3,077
＝￥10,633
以上、相互配賦法による部門別原価計算について取り上げました。
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